
晨光熹微,江西省南昌市安义高新技术产业园区已是一派繁忙景象,货车司机驾着一辆辆满载铝材的重型卡车开出园区,或是前往全国各地,或是远渡重洋。
这里汇聚437家铝型材及配套企业,涵盖180家规模以上工业企业,坐拥646条挤压生产线,实现出口额150%的爆发式增长,年均超千万元的降本实效……繁忙与增长背后,曾有一道难题:企业各自为战,大单不敢接,供应链波动扛不住。近年来,南昌市把党组织建在产业链上,在安义县成立建材产业综合党委,把党员力量拢在产业链上,组织协调资金、原料、技术难题。

南昌市没有铝矿、不产铝锭,却占据全国铝型材及门窗市场近七成份额,成为华东第一、全国第二的产业高地。
近年来,针对铝型材产业“无资源禀赋但有市场网络,集群规模大但转型压力大”的发展特点,南昌市推行“龙头企业+上下游企业”党建联建共建模式,成立建材产业综合党委,以产业链、创新链、价值链为纽带,有效覆盖链上企业党组织。通过强化党建引领,推动链上企业党组织标准化、规范化、信息化建设水平全面提升,促进党的建设与生产经营深度融合。
深入实施“强基兴链·益企发展”主题行动,以“凝心·强基·兴企”三大行动为载体,围绕常态化开展助企活动、健全党建工作机制、强化基础供给保障等32项具体工作,对非公企业发展进行全过程指导。在建材产业综合党委统筹下,各级产业链党组织化身“宣讲团”与“参谋部”,将政策文件转化为生动案例,把行业压力转化为转型共识。通过一场场“先锋讲堂”“链上诸葛会”,企业负责人的思想逐步统一,转型的路径日渐清晰。
如今,78家企业踏上“数转”征程,从被动适应转向主动求变。江西永高铝业、华晟铝业等一批龙头企业率先调整产品结构,探索新消费场景下的型材应用;中小配套企业也纷纷跟进,通过设备升级和工艺优化提升良品率。全市铝型材企业家群体在党建纽带下形成了“早转早主动”的共识,转型步伐明显加快。
今年4月初,在华晟铝业的技术研发车间,一场产业链技术协同攻关会议正在紧张进行,来自全县铝型材企业的20多名党员技术骨干围坐一堂,围绕刀刃减压技术优化展开热烈研讨,白板上写满密密麻麻的技术参数。这是由建材产业综合党委牵头统筹党建资源,通过“组织共建、活动共办、资源共享”,深化企业与铝型材产业技术研究院科研力量合作模式的生动实践。“党建把分散的企业拧成一股绳,技术攻关效率大幅提升。”华晟铝业总经理王刚的话语,道出了企业主的真切感受。

南昌市还指导建材产业综合党委将党支部建在铝型材“产业大脑”运营一线,在生产车间班组设立党小组,实现组织覆盖与生产环节同频。组建52个“技术攻关党小组”,围绕挤压工艺优化、合金配方调整等关键环节,分专题开展集中攻关。选派30名“红色导师”,与60家中小微企业建立“一对一”结对帮扶关系,定期驻厂指导技术升级和管理提升。建立“轮值委员”制度,由链上重点企业党组织定期牵头开展共建活动,增强组织活力与凝聚力。“针对新能源汽车铝型材等重点项目,抽调党员骨干组成突击队,通过倒排工期、轮班作业等方式,将产品交付周期较原计划缩短20%。”江西安义高新技术产业园区党工委专职副书记郑凯介绍。
走进门窗特色产业小镇展示中心,可以当电视机屏幕用的触摸屏显窗,会变色的玻璃窗,晴天自动开、雨天主动关的窗户……一件件科技感十足的门窗产品让人们眼前一亮。从创新驱动到产业升级,党建的“红色引擎”正持续释放澎湃动能。

工人正在将铝型材按照订单要求的尺寸进行精确截断,粘贴保护膜。
从一本实用的《外贸一本通》,到远赴印尼、马来西亚探索设立的海外服务站,建材产业综合党委为企业出海筑起了防控风浪的堤坝。
聚焦企业融资、技术、标准等共性堵点,在企业集聚区设立工作指导站,从帮扶单位选派指导员,落实月度走访机制,变“企业找我”为“我找企业”。依托“新联会”党支部,将从事外贸业务的技术骨干和销售能手凝聚起来,定期组织“外贸经验分享会”“海外市场风险研判会”,帮助中小企业在报关、物流、合规认证等方面少走弯路。
南昌市主动对接国际标准化组织,联合龙头企业与科研机构,建设研发检测、生产智造、展示交易等配套中心,设立门窗研发、检测、认证三个国家级平台。多次组织企业技术骨干赴东南亚实地调研、与当地行业协会反复沟通协调,成功推动“热带气候门窗性能指标”纳入马来西亚国家标准,实现从“产品输出”到“标准输出”的跨越。

产业链延伸到哪里,党组织就建到哪里。如今,南昌市指导各区县因地制宜建立特色产业党组织,推动组织共建、技术共研、市场共拓等机制在更多制造业集群中落地生根,党建领航下的“红色引擎”正加速转化为产业升级的强劲动能。
(本号通讯员 邓全生 杨能)
(推荐单位及图片来源:江西省南昌市委组织部、安义县委组织部)
