开展安全意识专题教育。结合“安全生产月”活动,整理2020年以来全路典型的“6·4”事故,梳理8条施工安全管理硬措施,下发专题安全警示教育材料,统一部署开展全局专题安全警示教育活动。集团公司58个基层单位迅速行动,利用班会学习、安全警示日、安全宣讲等多种形式,组织管理人员、作业人员认真开展案例学习和警示教育,进一步强化干部职工的安全意识。
南昌局集团公司相关单位开展专题安全警示教育
拓展安全意识教育形式。将“五个安全意识”纳入各类管理人员培训班,组织党(干)校5位骨干讲师进行专题阐释。融媒体中心充分发挥全媒体平台优势,在《南昌铁道》报、“魅力南铁”微信平台开辟“安全意识教育年”专栏,聚焦“五个安全意识”,刊发7篇系列报道和专刊文章,精心策划摄制14部安全教育微视频。各基层单位也多形式开展安全意识教育,依托党内品牌打造安全专属宣讲课堂、组织安全警示教育征文竞赛、开展安全生产算账对比式教育等,促进安全理念入脑入心。
提升职工安全意识素养。依托全路首个铁路特色红十字应急救护基地,组织南昌铁路红十字应急救护培训基地立足铁路行业应急救护实际需求,重在强化自救互救技能,旨在提升安全防范意识,采用“线上理论+线下实操+送教上门”模式,开展救护员取证培训91人,开展心肺复苏、创伤救护等急救技能普及教育2000人次。
南昌铁路红十字应急救护培训基地急救技能培训
突出青年职工关键群体。聚焦青年职工这一关键群体,开展青年安全意识提升行动,从思想防线、安全文化、安全实践、关心关爱四个方面,制定12条落实举措,强化安全认知,营造安全氛围,提升安全技能,保障身心健康。各基层单位通过选树先进典型发挥正向引领作用,激励青年职工立足岗位保安全;坚持关口前移,组织新入路青年职工开展专题安全警示教育;在“安全警示日”组织青年职工及新职人员开展劳动安全再反思讨论。
安全无小事,责任重于山。南昌局集团公司将持续以“安全生产月”为契机,进一步推动安全意识教育走深走实,为铁路运输安全保驾护航。