| 招聘岗位需求表 |
| 序号 | 岗位名称 | 人数 | 年龄性别 | 学历、学位、专业 | 工作经验及其他要求 | 用工性质及薪资待遇 |
| 1 | 酒店项目行政总厨 | 1 | 50周岁以下，性别不限 | 职高/高中及以上学历，专业不限。烹饪专业、酒店管理、旅游管理相关专业优先。 | 1.5年以上中高端及以上酒店厨务相关工作经验，其中3年以上五星级酒店或高端餐饮项目行政总厨（或同等层级）管理经验。 2.精通中西餐或特定菜系核心烹饪技法，熟悉全日制餐厅、宴会厅、特色餐厅等多业态菜品制作，能独立完成高端宴席设计与落地。 3.具备厨务体系搭建、菜品研发、成本管控实战经验，熟练掌握食材采购、库存管理、厨房标准化操作全流程。 | 劳务派遣（筹备期19000元/月） |
| 2 | 酒店项目培训经理 | 1 | 35周岁以下，性别不限 | 大专及以上学历，人力资源管理、酒店管理、旅游管理相关专业优先。 | 1.3年以上中高端及以上酒店担任培训经理或高级培训主管等岗位管理经验。 2.熟悉酒店运营流程、服务标准制定、人员培训、开业彩排等筹备工作；拥有独立开发、讲授多门核心培训课程的工作经验； 3.具备较强的落地执行能力。 | 劳务外包（筹备期8000元/月） |
| 3 | 酒店项目市场销售经理 | 1 | 40周岁以下，性别不限 | 大专及以上学历，专业不限。新闻学、传播学、市场营销、酒店管理、广告等相关专业优先。 | 1.3年以上中高端及以上酒店或高端度假酒店市场销售经理（或同等层级）管理经验。 2.精通酒店市场营销全流程，熟悉客房、餐饮、会议等多业态产品的定价策略、渠道运营与促销策划。 3.具备丰富的大型团队、国际公司客户及宴会销售的实战经验。拥有丰富的高端客户资源（企业客户、旅行社、会展公司等）及行业渠道资源，熟悉目标市场动态与竞争格局。 | 劳务外包（筹备期10000元/月） |
| 4 | 酒店项目餐饮经理 | 1 | 40周岁以下，性别不限 | 大专及以上学历，专业不限。酒店管理、旅游管理、工商管理相关专业优先。 | 1.3年以上中高端及以上酒店或高端餐饮项目餐饮经理（或同等层级）管理经验。 2.精通酒店餐饮全业态运营，具备菜单优化、餐饮营销活动策划及服务质量管控能力；极强的沟通协调、客户关系维护及跨部门协作能力，领导能力突出，能高效管理餐饮团队，服务意识敏锐。 | 劳务外包（筹备期10000元/月） |
| 5 | 酒店项目客房经理 | 1 | 40周岁以下，性别不限 | 大专及以上学历，专业不限。酒店管理、旅游管理、工商管理相关专业优先。 | 1.3年以上中高端及以上酒店或高端度假酒店客房（或同等层级）统筹管理经验。 精通客房运营管理全流程（清洁、布草、宾客服务等）。2.具备服务标准制定、服务质量管控及个性化宾客需求满足能力，熟悉客房成本核算与物资管理逻辑；极强的沟通表达、跨部门协作及问题解决能力，注重细节与服务体验，领导能力突出，能激励团队提升服务品质。 | 劳务外包（筹备期10000元/月） |
| 6 | 酒店项目前厅经理 | 1 | 38周岁以下，性别不限 | 大专及以上学历，专业不限。酒店管理、旅游管理、工商管理相关专业优先。 | 1.3年以上中高端及以上酒店或高端度假酒店前厅（或同等层级）统筹管理经验。 2.熟悉前厅全流程：接待、预订、入住退房、客诉处理、财务对账；熟悉使用酒店管理系统、收银系统、办公软件；擅长客诉处理、突发事件应急、客户关系维护；具备排班管理、物资管控、服务标准制定与落地能力。 | 劳务外包（筹备期10000元/月） |
| 7 | 酒店项目工程经理 | 1 | 45周岁以下，性别不限 | 大专及以上学历，专业不限。工程类相关专业（机电、暖通、自动化、建筑设备）、酒店管理相关专业优先。 | 1.3年以上中高端及以上酒店工程管理经验，精通酒店机电系统（暖通空调、给排水、强弱电、消防系统等）运维与故障排查。 2.具备工程预算编制、项目改造管理及能耗控制能力，熟悉酒店工程安全规范与环保标准。 | 劳务外包（筹备期10000元/月） |
| 8 | 酒店项目品宣经理 | 1 | 40周岁以下，性别不限 | 1.大专及以上学历； 2、专业不限。新闻学、传播学、市场营销、酒店管理、广告等相关专业优先。 | 1.3年以上中高端酒店或高端度假酒店市场传讯经理（或同等层级）管理经验。 2、拥有丰富的媒体资源，具备出色的中、英文文案撰写能力，能独立完成各类公关稿件，具有处理危机公关事件的经验。 3、具备管理酒店官方社交媒体平台（如微信、微博、小红书等）的内容规划、发布与社群活动，能独立开启直播平台，确保内容调性与品牌形象高度统一。 | 劳务外包（筹备期10000元/月） |
