人员管理与培训统筹保洁班组日常管理，及时纠正员工仪容不规范问题；定期组织保洁员培训清洁标准、公司规章制度、服务礼仪；每日划分保洁片区、安排重点清洁任务，合理排班、调休。
厂区卫生巡检全厂区每日全覆盖巡检不少于 2 次，检查卫生间、茶水间、会议室、吸烟室、楼道卫生；发现污渍、清洁遗漏、耗材短缺，当场安排整改，完整留存巡检记录。
保洁耗材管理管控垃圾袋、抹布、各类清洁剂等耗材领用与消耗，日常保洁耗材由供方统一提供。
对接现场事务对接厂区现场负责人，接收整改通知、临时保洁任务，安排人员落实并反馈整改结果。
考勤台账管理每月统计汇总保洁班组考勤，整理台账按时上交。
服从工作调配严格服从厂区工作安排，保质保量完成各项交办任务。
任职要求
1. 遵纪守法，品行端正，热爱保洁服务工作，吃苦耐劳、踏实肯干；
2. 身体健康，持有正规医院体检合格证明，五官端正，服务意识强、责任心重；无犯罪记录，识字，会使用智能手机；
3. 年龄男女不限， 50 周岁以内，相关工作经验丰富的优秀者可放宽年龄限制；
4. 有厂区 / 物业保洁带队管理经验者优先
