南昌市建设投资集团有限公司招聘公告!

南昌市建设投资集团有限公司(简称南昌市建投集团)是2022年3月经市委、市政府批准，在原南昌城市建设投资发展有限公司（简称南昌城投公司）的基础上，合并南昌市城市规划设计研究总院，划入市属国有集团的建筑类、房地产类企业而组建的国有控股公司。因生产经营需要，现决定面向社会公开招聘一批工作人员，有关事项公告如下:

一、招聘岗位及要求

（一）招聘职位、人数及资格要求

本次公开招聘计划招聘岗位为18个，计划招聘人数为20人，均要求本科及以上学历并取得相应学位。具体详见《南昌市建设投资集团有限公司公开招聘计划表》（附件1）。

（二）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，无任何违法犯罪记录。

2.具有良好的政治素质和道德品行。

3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

4.具备招录岗位要求的条件和工作能力。

（三）年龄、学历、专业及其他条件

1.年龄。年龄计算时间截止到2025年12月31日。

2.学历和专业。报名人员所学专业须与岗位要求专业一致并取得相应专业的学历证、学位证。留学回国人员毕业院校须为2025QS排名前100名，且具有国家教育部认可的相应学历学位。岗位招聘条件中的专业要求参照教育部发布的《学科专业目录》执行，若报名人员所学专业未列入专业目录的，可选择招聘岗位中相近专业报考，其所学专业必修课程应当与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并提供所学专业课程盖章成绩单、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置情况说明等材料。

3.工作经历。具有岗位所要求的全职工作经历，时间截止到2025年12月31日。学习期间参加社会实践、实习、兼职等经历，不论是否与单位签订劳动合同、缴纳社会保险，均不视为工作经历。

4.应届毕业生。指2025-2026年普通高校应届毕业生，及国家规定两年择业期内未落实工作单位、其档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。其中择业期内报考人员，须提供未缴纳社保证明；2026届高校毕业生，须提供学信网《教育部学籍在线验证报告》且于2026年8月31日前毕业并取得相应学历学位（应届博士毕业生可放宽到2026年12月31日），其中，以国（境）外应届生身份报考的，应于上述期限内同时取得教育部留学服务中心的学历学位证明。

（四）具有下列情形之一的，不受理应聘：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除党籍、公职的。

2.受到党纪政务处分，尚在影响期的或者正在接受纪律审查、监察调查的。

3.处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的。

4.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格、仍在禁考期内的。

5.被依法列入失信联合惩戒对象名单的。

6.报名人员与所报岗位存在回避情形的，应实行回避。不得报名与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的人员担任企业领导成员和组织（人力资源）部门主要负责人的企业（含所属企业）岗位。

7.国家法律法规规定不得报考的其他情形。

二、招聘程序

本次公开招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，按照德才兼备的标准，采取在线报名、资格审查、笔试与面试、体检与背景调查、公示、聘用等程序，择优聘用。

（一）在线报名

1.报名时间：2025年12月31日09:00至2026年01月14日17:00，逾期不予受理。

2.报名方式：采取线上报名系统方式，报考人员需登录https://ncsjt.zhaopin.com进行报名，咨询电话：0791-82057766-(分机号）20731，咨询时间：工作日09:00-11:30，14:00-17:30。

3.报名所需材料

（1）《南昌市建设投资集团有限公司公开招聘人员报名表》。

（2）《诚信承诺书》。

（3）《报考承诺书》。

（4）身份证扫描件（正反两面）。

（5）毕业证书和学位证书扫描件，2026年应届毕业生须提供院校推荐表或就业协议书（加盖学校就业部门公章）。

（6）有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》。

（7）符合所应聘岗位要求的其他相关证明材料。

报考者应认真阅读本次公开招聘公告的有关规定，核对本岗位报考条件，并对所提供的资料与报考岗位条件设置要求是否相符自行判断；每位应聘者仅限报考一个岗位。

（二）资格审查

1.线上资格初审：报考者线上资格初审时间为2025年12月31日09:00至2026年01月16日17:00。考生必须完整、如实填写报名要求的各项信息，对于因信息填写不完整或材料上传不完整而影响资格条件判断的，将不予通过线上资格初审。资格初审通过的应聘人数达到岗位招聘人数1:3及以上的进入笔试，资格初审通过的应聘人数未达到岗位招聘人数1:3的取消该岗位招聘或按比例核减岗位招聘计划数。

2.资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现考生弄虚作假或与公告岗位所要求的资格条件不符的，一经查实即取消考试和聘用资格，由此造成的后果由考生自行承担。

（三）打印准考证

通过资格审查者登录https://ncsjt.zhaopin.com打印准考证，准考证的具体打印时间另行通知。

（四）笔试与面试

1.笔面试时间和地点以准考证为准，具体时间和地点另行通知。

2.笔试采取闭卷方法进行，满分100分，合格分数线为60分。按岗位招聘计划数不低于1:3的比例确定入闱笔试人选，否则，取消岗位招聘计划或按比例核减岗位招聘计划数。按照笔试成绩排名顺序，以岗位招聘人数1:3的比例确定面试入围名单。入围面试的应聘人员因个人原因放弃参加面试的，则根据笔试成绩排名顺序从高到低进行递补；应聘人员笔试成绩按照岗位招聘人数1:3排序后出现最后一名成绩并列的情况，则并列人员均进入面试环节；招聘岗位未达到1:3的面试比例，则该岗位笔试合格的应聘人员均进入面试环节。

3.面试形式为半结构化面试，10分钟/人，面试考官追问环节时长控制在2分钟内。面试满分100分，合格线为80分。

4.成绩计分标准是以总成绩排序为标准（总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%），择优确定入围体检人员名单，总成绩排名相同者按面试成绩高者优先。成绩均按四舍五入保留至小数点后两位数。面试成绩低于80分的，不予进入后续环节。

（五）体检

根据总成绩从高到低排名，按岗位招聘计划数等比例确定入闱体检人员，总成绩相同的，按面试成绩排序。体检须在公立三甲医院进行，未按时体检人员或因本人原因无法完成体检全部项目的人员，视为自动放弃。体检不合格、未参加体检或放弃入职所产生的缺额，不再进行岗位递补。

（六）背调

根据拟聘工作岗位情况确定考察或背景调查人选，主要调查拟聘用人员个人工作履历、亲属情况、个人征信、有无违法违规违纪等情况，应届生将对其在校表现进行考察或背景调查。若经考察或背景调查，没有合适的拟聘人员，可取消此岗位录用计划。

（七）公示、签约录用

经体检、背调合格后确定的拟录用名单在南昌市建投集团官网、南昌市城规总院集团官网、智联招聘网站（https://ncsjt.zhaopin.com）公示五个工作日。拟录用人员公示期间未发现影响聘用问题的，依照有关法规和程序签订劳动合同，未毕业的高校应届生签订三方协议。

三、工作要求及薪资待遇

（一）工作要求：本次招聘由南昌市建投集团统一组织，拟聘用人员应服从南昌市建投集团工作岗位调剂。

（二）薪资待遇：拟聘用人员入职定级定岗后，将按用工单位现行薪酬管理制度确定薪酬待遇。

四、其他事项

1.公开招聘人员实行试用期制度，试用期为6个月。试用期满经考核合格的，给予聘用（时间从试用期算起），考核不合格的予以解聘。拟聘用人员应服从南昌市建投集团工作岗位调剂，并应在指定时间内到南昌市建投集团相关用人单位报到，否则取消聘用资格。

2.本次招聘考试不收费，不举办任何考前培训班，不指定考试资料，不组织也不委托任何机构举办考试辅导培训班。招聘期间，请报名人员密切关注公告并保证电话畅通，因未及时浏览相关内容，造成后果由报名人员自行负责。

3.公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，取消或终止个别岗位的招聘工作，并在法律允许的范围内对整个招聘活动享有最终解释权。

4.咨询电话：0791-82057766-(分机号）20731。

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证件公示：营业执照、人力资源许可证

公示网址：https://kdocs.cn/l/cmFuxJg6eyse

投诉渠道：登记具体问题

登记网址：https://f.wps.cn/g/fZijtuDV/

1.按照人社部有关规定，用人单位招聘不得以任何名义向应聘者收取培训费、押金、服装费，应当明示其服务项目、收费标准等事项；不得欺诈、暴力、胁迫等行为。请注意甄别招聘信息，谨慎选择，以免受骗上当。

2.实际求职应聘过程中，一定要远离“高佣金”“先垫付”等招聘信息，如遇与招聘内容不符或虚假情况，可向我们举报，客服微信：yqszp02(求职者、招聘发合作布勿扰，仅供举报通道使用)，添加后请备注来意。