段长吴正良作《稳中求进 实干争先 推动一流机务段创建迈出新步伐》行政工作报告。报告回顾了2025年工作成绩，分析当前形势和任务，把握未来发展趋势和定位，动员广大干部职工勇担使命、稳中求进、真抓实干，加快推进一流机务段创建，为南铁高质量发展作出更大贡献。对2026年重点工作作出部署：
一、坚持思想政治引领，汇聚实干争先力量。始终坚持学习贯彻党的二十大及二十届历次全会精神。用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，坚定拥护 “两个确立”、做到“两个维护”。
二、确保安全持续稳定，巩固实干争先基础。实现安全2000天后，全段保安全工作进入新周期，全体干部职工务必戒骄戒躁、保持清醒，持续深化安全双重预防机制，坚持问题导向，强化“两违”整治，提升应急处置能力，夯实安全根基。
三、持续优化运输组织，开创实干争先新局。坚持“运输交路一盘棋”理念，持续优化交路互通，提高运输组织效率，实现运输上量。
四、强化机车质量管控，提升实干争先品质。坚持以“220”文件为总纲和主线，规范机车整备、检修作业。落实“惟精惟实、惟新惟一”管理理念，压实专业管理责任，深化数据诊断分析，提高检修专业数据分析和状态预判能力。
五、深化人才队伍建设，激发实干争先活力。围绕“人才强局、人才兴段”目标，畅通职业发展通道，把人才培养放在更加突出位置。健全人才成长激励机制，严抓干部履职尽责，加快管理人员上下和横向交流，做好队伍梯次培养。
六、着力推进标准化创建，展现实干争先风采。大力推进“数字南机”建设，聚焦机务三大核心业务场景，实施我段“16+N”数字建设规划方案。持续改善软硬件基础，实现业务流程闭环和数据互联互通。以标准化班组建设为抓手，着力打造标准化动车车间、整备车间等一批示范性成果。
七、用心用情关爱职工，凝聚实干争先合力。继续改善职工生产生活环境。畅通职工诉求渠道，运用“互联网+”推动诉求“码上提”和及时解决职工困难麻烦。办好稳步提高职工收入、开展暑期爱心托管服务、提供制服“洗护代办”服务等十件实事，增强职工归属感与幸福感。
段长吴正良就全力以赴打好今年春运攻坚战，作动员部署讲话。他强调，为期40天的春运即将拉开帷幕，面对保通保畅任务繁重、天气影响复杂多变、应急安全压力突出、服务品质要求提升等多重考验，要统筹抓好运输组织、安全保障与服务质量，全力以赴确保春运各项工作平稳有序推进。
一是要确保安全持续稳定。始终把安全放在第一位，全要素、全过程管控春运安全，确保高铁和旅客列车安全万无一失。要紧盯行车安全、设备安全、劳动安全、消防安全等关键重点，压实责任，强化现实安全控制，加强应急处置，推动“人人要安全、人人保安全”。
二是要确保运输组织平稳。坚持集中领导、统一指挥，加强统筹协调，优化开行方案，大力提高应急处置能力。要围绕机务行车“四个关键”常抓不懈，严格干部履职，加强现场管控，抓好机车平稳操纵，精心组织春运临客乘务，持续提升旅客出行的满意度。
三是要确保设备设施质量。全力抓好春运期间机车质量控制，加强对受电弓、走行部等关键部件检修。强化库内自动化道岔、三层作业平台及段内设备运用状态检查，抓好防寒过冬物资储备。
四是要关心关爱一线职工。春运最忙的是一线，最可爱最甘于奉献的是广大职工，要切实关心职工生产生活，积极做好后勤保障工作，尽最大努力解决职工后顾之忧，让职工全身心投入到春运工作中
段工会主席马军作《竭诚服务聚合力 赋能发展谱新篇 奋力开创南昌机务段高质量发展新局面》工会工作报告。报告回顾了过去一年工会的主要工作与成效，并对2026年工会工作做出部署：
一、加强理论学习，提升工会引领力。始终把坚持党的全面领导作为工会工作的最高政治原则和根本保证。举办工会专兼职干部培训班，创新开展主题宣传教育活动，提升工会干部理论水平。
二、坚持融入中心，激发职工创造力。持续开展主题劳动竞赛。落实集团公司技能练兵行动，扎实开展职工代表安全巡查活动，开展合理化建议与“五小”攻关活动，促进成果转化。
三、聚焦民主管理，汇聚组织向心力。探索车间、班组“微恳谈”机制，建立“微议题”征集、“微建议”整理、“真落实”反馈闭环机制，确保职工声音“听得到”、合理诉求“办得成”。持续推动厂务公开建设，定期开展监督检查，积极引入职工评价机制。
四、强化服务意识，提高精准服务力。加大“三线”建设投入力度，构建覆盖全域的“幸福驿站”服务网络，打造系列暖心服务品牌。做好联谊、慰问与春秋游等工作，满足职工对美好生活的需求。
五、繁荣文化建设，增强团队凝聚力。发挥文体协会作用，开展丰富多样的文体活动，引导职工建立良好的生活卫生健康习惯。完善女工组织建设，持续做好“三八”女职工才艺展特色品牌。
六、强化自身建设，锤炼队伍组织力。严格落实廉洁自律、廉洁从业的各项规定，“收好、管好、用好”工会经费，服务好职工群众。
党委书记杨伟宏总结回顾段2025年各项工作，他指出，2026年是实施“十五五”规划的开局之年，更是我段推动高质量发展、助力强局建设的关键之年。他号召全段上下同心同德、真抓实干，在各项工作中创先争优、立标打样，对全体干部职工提出四点要求：
一要强化政治引领。坚持把党的政治建设摆在首位，引导全段干部职工坚定不移听党话、跟党走。要推动党建融入中心，用好用实创岗建区等抓手，发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。各位代表要带头做好形势宣讲、政策解读，做好思想引导，凝聚奋进合力。
二要筑牢安全防线。要深耕“安全第一”思想，抓好安全双重预防机制“四性三率”，强化过程管控。扎实推进为基层减负，坚决整治形式主义问题，推动安全管理从严从实。各位代表要立足本职岗位，高标准、严要求，带头落实各项规章制度，护航全段安全稳定大局。
三要提升工作质效。面对新设备上线、新线开通等新变化、新挑战，要大力弘扬“忠诚担当、实干争先”的南铁精神，主动作为，不断提升工作效率和管理水平。各位代表要立足岗位、勇于创新，积极参与“合理化意见征集”等活动，为段改革发展贡献力量。
四要真情服务职工。要始终坚持以职工为中心，持续改善生产生活环境，丰富职工精神文化生活。要认真听取职工意见建议，把解决实际问题作为打造企业与职工命运共同体的催化剂。各位职工代表要充分发挥桥梁纽带作用，及时反馈职工急难愁盼问题，与企业一道，将关心关爱转化为具体行动，让每一位职工都能在企业发展中收获成长、感受温暖、赢得尊重。
