2月4日，南昌工学院艺术与传媒设计学院副院长高珍宇、专业负责人姚冲、董娅琳一行莅临泰迪智能科技开展访企拓岗活动，泰迪智能科技副总经理施兴、业务中心郑文财、企业工程师洪工等人参与接待。
会议伊始，泰迪智能科技企业工程师洪工引领南昌工学院艺术与传媒设计学院领导一行参观泰迪智能科技大数据人工智能展厅，细致讲解 “产、岗、课、赛、证、文” 特色育人模式，该模式以产业实践为根基，将岗位能力要求融入课程体系，通过竞赛锤炼实战技能，以证书检验学习成果，形成全链条育人闭环。
交流会上，南昌工学院艺术与传媒设计学院副院长高珍宇介绍了本次来访人员及目的。她详细介绍了学院的专业设置、师资力量、科研现状、学生就业情况等内容。她指出，学院与泰迪智能科技在人才培养、科研创新等方面高度契合、优势互补，希望双方以此次活动为契机，创新合作模式，搭建长期稳定的合作平台，建立常态化沟通机制，在学生实习就业、联合人才培养、产学研融合等多个领域进一步拓展合作的广度和深度。
随后，泰迪智能科技副总经理施兴对南昌工学院艺术与传媒设计学院领导的到来表示热烈欢迎，全面介绍了泰迪智能科技在学生实习实训方面的成就，详细介绍了泰迪智能科基于产业技能生态链的学生学徒制。还以“学徒制”为中心，讲解了基于线上培训与线下实训相结合的企业人才培养模式，学生可以合理安排时间，不仅可以补缺理论知识的短板，还可以掌握实战项目经验。同时建立以就业导向的学生学徒关系，不仅有利于产业发展培养和储备创新数字化人才人才，也有利于高校解决学生就业难的问题。
双方就校企合作、产教融合展开深入交流。校方希望结合企业技术优势，优化专业课程体系，强化学生实践能力；企业提出通过内推平台为学生提供精准就业机会。双方以校企合作为抓手，推动专业建设与产业需求接轨，依托泰迪内推平台打通就业通道，在解决学生就业难题的同时，借助新技术赋能学生成长，实现教育与产业协同发展。
作为一家深耕数据智能职业教育多年的企业，泰迪智能科技通过充分发挥自身的技术优势，积极探索学子就业服务新路径，结合高校“育人”，企业“用人”的需求点，通过打造高质量技能型人才，着力推动解决数据智能技能人才短缺问题。
