赣州经开区工业发展投资（集团）有限责任公司为赣州经开区区属国有企业，是赣州经开区产业研究、资本招商、产业投资、产业服务、产业扶持、运营管理的综合产业运营平台。

因业务发展需要，集团及下属子公司公开招聘5名工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

本次招聘5名工作人员，具体招聘岗位详见《公开招聘人员岗位表》（附件1）。

二、招聘条件

（一）应具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有招聘岗位所需的任职资格、职业资格、能力条件和身体条件；

5.具有岗位要求的其他资格条件。

（二）下列人员不具备报考资格

1.因犯罪受过刑事处罚的人员；

2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；

3.涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员，尚未解除党纪、政务等处分的人员；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

5.现役军人；

6.与原单位签订竞业限制且仍在竞业限制期限内的人员；

7.在读的普通高校非2026届毕业生（在读的全日制非2026届研究生不能以本科等学历报考，其他情形以此类推），2026年毕业的定向生、委培生；

8.近3年内参加我区区属国有企业公开招聘并入闱体检，但放弃体检资格或体检通过放弃入职的人员；

9.从我区区属国有企业离职未满2年且离职前在职不满1年的人员；

10.法律法规和政策规定不得从事国有企业工作的人员。

此外，参照《事业单位人事管理回避规定》，报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

（三）学历、专业、年龄及其他条件

1.学历条件：岗位要求本科及以上学历，考生应按岗位专业要求同时取得相应专业的学历证及学位证，以高于岗位要求的最低学历条件报考的。

2.专业条件：

（1）考生所学专业以《学科专业目录汇编》（附件2）为准。专业要求为大类，考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录，即可报考。应聘人员所学专业未列入专业目录（没有专业代码），选择招聘专业中相近专业报考的，所学专业必修课程应当与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审查时提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置情况说明等材料。

（2）辅修专业报考问题。根据教育部办公厅《关于规范高等学校学历证书有关事项的通知》（教学厅函〔2014〕14号）规定：高等学校只能为取得本校学籍的学生颁发并注册一份学历证书。单独的辅修证明不能证明毕业院校、毕业时间、学历、学历性质等完整内容，不能作为“所学专业”的证明材料。辅修专业证书与学历证书配合使用，一般不单独作为学历证书使用。

（3）第二学士学位专业报考问题。根据《教育部办公厅关于在普通高校继续开展第二学士学位教育的通知》（教高厅函〔2020〕9号），第二学士学位采取全日制学习，纳入高校学籍管理系统。第二学士学位的毕业证书和学位证书，按现行毕业证书和学位证书管理办法颁发，毕业学生按当年应届生身份派遣。第二学士学位生的毕业证书、学位证书能在学信网核验的，可以按所学专业报考。

3.年龄计算方法为：18周岁以上是指2008年2月5日以前出生，35周岁及以下是指1991年2月5日及以后出生，40周岁及以下是指1986年2月5日及以后出生，以此类推（注：2月5日为报名第一天）。

（四）工作经历要求

1.岗位工作经历计算截止时间为2026年2月5日（如“1年以上”指至2026年2月5日时累计已满1周年）。因部分院校毕业证所标注的毕业时间未精确到“日”，也有的考生毕业后在若干个单位工作过，故只要工作经历包含12个月份的，可视为满1周年（例如：2024年7月毕业即开始工作，至2025年6月为1周年，以此类推）；应届毕业生在校期间参加社会实践、实习、兼职等经历，不论是否与单位签订劳动合同、缴纳社会保险，均不视为工作经历。考生毕业后，在机关企事业单位见习的，见习期可算工作经历，资格审查时提供见习协议及工资发放流水。

2.招聘岗位要求工作经验必须是主责主业的工作经历，兼职兼聘的工作经历不视为岗位要求的具体工作经历，须提供劳动合同（或离职证明）、签订劳动合同企业为其缴纳城镇职工养老保险缴费凭证及岗位从业证明等佐证材料原件及复印件。

三、招聘原则及程序

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。本次招聘考试采取笔试和面试相结合的方式进行。

（一）网上报名及资格初审

网上报名时间为2026年2月5日9:00－2026年2月23日17:00。报名关注赣职网公众号回复关键字“报名”获取网址，每人限报一个岗位，报多个岗位的，所有报名信息无效。网上报名步骤如下：

1.网上注册报名。考生需在规定时间内登录网址进行注册报名，填写报名表，上传相关证明材料（本人身份证、毕业证书、学位证书、教育部学籍在线验证报告、工作经历证明等扫描件），按照要求提交岗位报考申请，逾期报名不予受理。报名系统提交材料应与符合条件需递交的纸质版材料一致；不接受传真、电话等其他方式报名；资格初审与系统报名同步进行，按照招聘条件，对应聘人员所提交的电子资料进行资格初审，对应聘人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符，经核查属实的，取消资格。招聘机构在资格初审期限内，通过招聘系统将把资格初审情况反馈给考生。

经资格初审后，岗位计划招聘人数与符合条件的岗位报考人数比未达到笔试开考1:3的比例时，将相应调减直至取消本岗位招聘计划并在赣职网公众号对外公布。

2.报考人员应认真阅读招聘公告，应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料。任何电话咨询的答复结果不作为对考生资格审查的依据。如对本人是否符合岗位资格条件有疑问，报名前应先向招聘实施单位赣州经开区人才发展集团（电话：0797-8371083）咨询，确认符合条件后再填报。

3.网上打印笔试准考证。资格初审通过的报考人员应在规定的时间内（2026年2月28日9:00-2月28日17:00）登录报名网站下载并打印笔试准考证，并按准考证上的要求参加考试。

（二）笔试

1.笔试时间：2026年3月1日。

2.笔试地点：具体考场见笔试准考证。

3.笔试内容：笔试采用闭卷方式，题目为报考岗位相关内容。

4.公布成绩：笔试成绩拟于3月上旬公布，考生可在报考系统查询本人笔试成绩。

根据笔试成绩按岗位招聘人数1:3的比例，从高分到低分顺序确定入闱面试人员，如遇末位同分者一并入闱。招聘人数与确定入闱面试人员达不到上述比例的，最低可按1:2的比例确定入闱面试人员，低于1:2时，相应调减直至取消该岗位招聘计划。笔试成绩不计入考试总成绩，笔试成绩及入闱面试名单将在赣职网公众号发布。

（三）资格复审

1.入闱面试人员在规定的时间、地点现场参加资格复审。

面试入闱人员在资格复审时须提供以下材料：

①本人身份证或社会保障卡原件及复印件；

②笔试准考证；

③网上报名表；

④毕业证书、学位证书原件及复印件，学历须提供中国高等教育学生信息网《教育部学历证书电子注册备案表》、学位须提供中国学位与研究生教育信息网学位查询结果；学历、学位在国（境）外取得的，要求同时提供教育部出具的学历、学位认证材料；

⑤劳动合同（或离职证明）、签订劳动合同企业为其缴纳城镇职工养老保险缴费凭证及岗位从业证明等工作经验佐证材料原件及复印件（招聘岗位要求的工作经验，必须是主责主业的工作经验，兼职兼聘的工作经验不视为岗位要求的具体工作经验）。

2.未在规定时间参加资格复审的，视为自动放弃；对不符合报考岗位条件及未在资格复审规定时间内提交相关材料的，取消面试资格。对资格复审不合格或考生自愿放弃资格审查产生的入闱面试名额空缺，从该岗位笔试成绩由高分到低分的顺序进行一次递补，如岗位无人可递补则按照实际资格复审合格人数进行面试。

3.资格复审时，考生应如实提交有关信息和材料。凡本人填写信息弄虚作假，不真实、不完整，重要信息遗漏或恶意填写错误，与招聘岗位所要求的资格条件不符，或存在隐瞒身份报考等违规违纪行为，一经查实取消聘用资格，由此产生的后果由考生本人负责。

4.资格复审合格人员方可领取面试准考证。

（四）面试

1.面试。面试采取评委现场提问的方式进行，面试内容主要围绕应聘岗位职责及相关专业问题，岗位面试总分100分，面试统一合格分数线70分，低于面试合格分数线的不列入体检、考察对象。面试具体时间、地点详见面试准考证。

（五）体检和考察

1.面试成绩即考试总成绩，根据考试总成绩（即面试成绩）从高分到低分顺序按照岗位招聘人数等额确定体检、考察对象。

2.体检由赣州经开区工业发展投资（集团）有限责任公司负责组织实施；体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和有关规定执行。体检费用由招聘单位承担。考生对当日、当场体检的体检项目结果有疑问的，招聘单位应在当日、当场安排复检，当场复检只能进行三次，体检结果以复检结论为准。考生对非当日、非当场体检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论电话通知之日起7日内，向招聘单位提交复检申请，招聘单位按规定安排复检。招聘单位对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起7日内决定是否进行复检。

3.考察主要是全面了解考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、诚信记录、职位匹配度以及需要回避等方面的情况。对政治上不合格的，实行一票否决，不予聘用。

4.对因资格审查、体检、考察不合格或本人放弃体检、考察等一切原因造成的岗位人员缺额，按面试成绩从高分到低分顺序进行递补。

（六）公示和聘用

1.体检、考察合格的拟聘人员名单将在赣职网公众号公示7天。公示期满，对没有问题或者反映的问题经查实不影响聘用的人员，办理聘用手续；对公示期间反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

公示结果不影响聘用的，在公示期满，45天内未报到或未书面申请延期报到获得招聘单位批准的，视为自动放弃聘用资格。

2.拟聘人员须服从公司的工作安排。岗位试用期3个月，试用期工资按核定工资的80%发放。试用期满考核不合格的人员，不予录用。

3.拟聘用人员不在规定的期限内到报到并转递档案的，视为自动放弃聘用资格。

四、薪酬待遇

薪酬待遇按公司薪酬制度发放，提供五险一金，入职人员必须在单位购买五险一金，入职当月或者次月购买，如果由于考生原因单位无法为其购买五险一金，所造成的后果由考生本人承担，且我司有权决定是否取消其录取资格。

五、其他事项

1.本次招聘资格审核贯穿招聘工作全过程。报考人员应认真阅读公告、岗位要求，对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写虚假信息或提供虚假材料的，一经发现即取消考试或聘用资格。对恶意干扰报名的人员，将依据有关规定进行处理。涉嫌犯罪的，将移送司法机关处理。

2.报考人员在招聘过程中，查明有违规违纪违法行为的，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等法律法规，予以严肃处理和责任追究。涉嫌违法犯罪的，移送有关国家机关依法处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

六、本公告由赣州经开区工业发展投资（集团）有限责任公司负责解释，未尽事宜按有关规定执行。

七、咨询监督举报电话

考务或报名中的技术问题，请咨询0797-8371083

监督举报电话：0797-8371560

附件：

1.公开招聘人员岗位表

2.学科专业目录汇编

赣州经开区工业发展投资（集团）有限责任公司

                 2026年2月5日