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二、招聘岗位
杰出人才、学科领军人才、学科方向带头人、学科优秀人才招聘人数不限,博士等招聘计划共64名。具体招聘岗位及要求详见《南昌大学2026年高层次人才招聘岗位表》(附件1,以下简称岗位表)。
三、招聘条件
应聘人员应当具备下列资格条件:
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律,拥护中国共产党的领导和社会主义制度;
(三)具有良好的政治素质和道德品行;
(四)具有招聘岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件;
(五)具有博士学历、学位(其中,2026届普通高校毕业生须于2026年12月31日前取得博士学历、学位证书,未按时取得者取消聘用资格)或具有正高级专业技术资格,同时具有研究生学历、硕士及以上学位;
(六)年龄40周岁以下(1985年1月27日之后出生);杰出人才、学科领军人才、学科方向带头人、学科优秀人才、急需紧缺专业人才或具有正高级专业技术资格的年龄可适当放宽;
(七)具备招聘岗位所要求的其他资格条件。
四、招聘程序
本招聘计划自公告发布之日起至2026年全年实施,招满为止。招聘工作按照报名、资格审查、考核、体检、考察、公示、聘用等程序组织实施。
(一)报名
1.应聘者将《南昌大学2026年高层次人才招聘报名表》(附件2,经本人亲笔签名的扫描件)、《南昌大学应聘人员近亲属报告承诺书》(附件3,经本人亲笔签名的扫描件)、详细个人简历、有关业绩材料及三封推荐信一道制成压缩包后发送至联系人邮箱,每个压缩包大小不宜超过5M;
2.投送要求:邮件主题及附件请注明:毕业院校、姓名学历、所学专业、拟应聘学院及具体岗位(例如:某某大学+王某某博士后+某专业+应聘高层次人才岗位);
3.请应聘者认真如实填写和提交相关材料,若因提供材料不实所引发的后果,由应聘者本人负责。
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