本报讯(洪观新闻记者 邬靓)近日,2025年度江西省开发区改革创新优秀案例名单公布,全省40个案例入选。其中,我市“南昌小蓝经开区:构建差异化考核体系,赋能开发区高质量发展”“青山湖高新区:‘提容增效’破解土地瓶颈,激活存量工业用地新动能”“南昌高新区:聚焦‘四个转变’,重塑招商新局”“新建经开区:探索‘改革+’政企交流、优化服务新场景、新模式”四个案例榜上有名。
南昌小蓝经济技术开发区把构建差异化考核体系作为体制机制改革的突破口,为14家单位定制不同考核指标体系,将绩效与部门业绩和个人表现动态挂钩,部门间最大薪酬差距达40%;聚焦核心经济职能,通过对考核激励体系与机构流程的系统性改革,显著改善了营商环境与干事氛围,企业满意度从98.91%提升至99.66%,成功吸引世界500强博世集团落户。
青山湖高新园区推行“基础容积率+产业奖励容积率”机制,鼓励建设多层厂房和“工业上楼”,提升土地利用强度;对提容新增建筑面积给予建设补贴,降低企业前期投入,提高参与改革的积极性和可行性;以华兴针织为示范,建设5G智慧工厂,容积率从1.6提升至3.0,实现当年开工、当年投产、当年增收。
南昌高新区全力创新和重塑各司其职、专业精准的招商引资工作格局,实现了由政府主导向“双轮驱动”转变、由政策牵引向基金引导转变、由“大而全”向“精而强”转变、由“拼优惠”向“比内功”转变。2025年,高新区成功吸引洲明科技Mini LED显示研发生产基地、蓝星光域卫星激光通信等一批优质项目落户。全区经营主体数量突破6.7万户,万人有效发明专利拥有量156件。
新建经开区探索改革+政企交流新场景、新模式,打造企业家联盟总部“玲岗荟”。2025年,新建经开区现场协调解决问题15件,企业满意度达100%;开通经开区直通车服务,划分网格服务专班收集企业诉求;打造5+2就业之家,为各类企业提供了就业人员1350余人。
来源:南昌日报2026年3月15日头版