提效能 促升级 南昌高新区启动企业绩效评级“争A创B”专项行动

为切实提升辖区重点排污企业环境精细化管理水平，充分发挥绩效分级正向激励作用，近日，南昌市高新生态环境局组织召开2026年高新区企业绩效评级“争A创B”工作调度会，正式启动年度企业环保绩效提级专项行动。会议由高新生态环境局负责人主持，辖区33家重点排污企业相关负责人及局有关负责同志参加会议。

会议通报了高新区企业绩效分级工作情况，明确了2026年重点任务，对辖区重点排污企业绩效提级工作进行了全面部署。

会议强调，开展“争A创B”专项行动，不仅有助于引导企业对标先进、补齐短板、提质增效，更是优化营商环境、激发市场主体绿色发展内生动力的重要体现。各重点企业要深刻认识绩效评级工作的战略意义，将其作为提升核心竞争力、实现可持续发展的重要路径，以绩效提级带动环境治理能力整体跃升，为高新区经济社会高质量发展厚植绿色底色。

会议指出，高新生态环境局将聚焦三个方面，全力推动辖区企业环保绩效提档升级。一是精准帮扶送服务，为企业“把脉问诊”，制定“一企一策”升级改造方案，切实为企业办实事、解难题。二是差异化管控激活力，在重污染天气应急响应期间，严格按照评级等级执行差异化减排要求，充分激发企业绿色发展内生动力。三是能力提质强支撑，开展绩效评级专项业务培训，建立常态化沟通对接机制，为绩效提级工作提供坚实保障。

此次“争A创B”工作调度会的召开，进一步明确了目标、凝聚了共识、提振了信心。下一步，南昌市高新生态环境局将持续深化“监管+服务”双向发力模式，用“有速度”的政策、“有温度”的服务、“有力度”的监管，推动更多企业跻身环保绩效A级、B级行列，让“绿色底色”更足、“发展成色”更亮，以高水平生态环境保护支撑全区经济社会高质量发展。