南昌鄱阳商会始终将党建引领贯穿于队伍建设之中，借助党的权威在商会内压邪气、树正气，推动思想统一。作为松散型自治组织，商会成员理念多样，容易滋生“小山头”“小团体”现象。商会深刻认识到，团结、凝聚、和谐的队伍建设是发展的基石。自党支部成立以来，商会将党建与会建深度融合，持续开展理想信念教育活动，近年来在井冈山、瑞金、于都等红色教育基地组织党会一体的学习与团建活动，有效促进了队伍思想统一，形成了团结协作的良好氛围，党员先锋模范作用得到充分发挥，商会的凝聚力和战斗力显著增强。
商会积极引导企业家树立义利兼顾、以义为先的科学发展理念，践行致富思源、富而有责的社会责任感。近年来，商会策划组织多种公益活动，广泛参与抗击疫情、抗洪救灾、灾区重建、关爱老人、资助贫困学生等扶危助困行动。通过这些实际行动，不仅传递了正能量，也加深了会员间的了解与信任，增强了队伍的凝聚力和向心力，为商会树立了良好的社会形象。
商会坚持以会员需求为导向，不断优化服务内容。定期组织“鄱商下午茶”“月度生日会”“理事思享汇”“会长面对面”等系列品牌活动，打造“鄱商家居汇”产业链交流平台，在近二十家相关企业设立“鄱商驿站”合作点。同时积极提供政策咨询、法律援助、市场拓展等服务，加强与金融机构、教培机构及兄弟商协会的协作，为会员企业争取融资支持、市场机遇和学习提升机会，有效提升了会员的认可度和信任度。
在经验成效方面，商会深刻体会到“人”才是最宝贵的资源。只有拥有高质量的“人”，才能构建高质量的商会。优化顶层设计、完善班子成员组织架构，是推进队伍建设的基石。科学高效的组织架构确保决策顺畅执行，提升整体运作效率。同时，持续发展优质会员是商会长期稳定发展的源动力。通过创新举措、多样化活动和精准服务，吸引和留住高素质会员，为商会可持续发展奠定坚实基础。
南昌鄱阳商会简介
南昌鄱阳商会成立于2012年4月28日，截止到2025年7月，商会共吸纳在昌鄱阳籍会员企业400余家。商会理事会现有班子成员35名，商会监事会5人。商会理事会与党支部实行双向进入、交叉任职，1名副会长兼任党支部书记、1名副会长兼任党支部副书记，其他支部委员均由商会理事兼任。商会根据自身发展需求，充分优化了主要领导班子的分工协作机制，逐步形成了以会长、党支部书记、监事长、秘书长等为主体的议事小组制度的顶层设计架构。同时，按照发展需要重新优化职能性分支机构的建设，并推行积分制的轮值会长工作小组制度，这些举措进一步夯实了商会的班子建设。商会秘书处专业化职业化建设较为完善，现有专职工作人员6名，其中秘书长1名，副秘书长1名，办公室主任1人，出纳1人，干事2人。商会秘书处专职人员稳定且职业素养较高，秘书处职能分工明确，职责清晰，并逐渐建立了科学的服务管理机制及合理的薪酬保障，已逐渐形成了稳定的专业化职业化的人才队伍体系。目前商会已连续四次荣获全国“四好”商会和全国工商联100家党建示范单位等重要荣誉，商会现已成长为江西省内影响力较强、信誉度较高的社会团体。
