积分制管理创始人
李荣湖北群艺集团董事长、中国积分制管理创始人。
2001 年创办湖北群艺集团，其产业主要是印刷、广告、影视等文化产业。2003年独创了积分制管理，员工做事、做人等综合表现都要通过积分进行量化，员工为了多拿奖金，多得福利，主动挣积分，主动付出，从根本上解决了员工的原动力问题。积分用名次，既节省成本，又打破了分配上的平均主义，由于有了这套管理方法，带来了企业的高速发展，短短几年时间，资产扩大了50倍，效益增加了上百倍，创造了中小企业的发展奇迹。
从2008年开始，其独创的“积分制管理”面向全国推广，目前已有50万多人聆听了李荣董事长的讲座，有7万多位各行各业的董事长、总经理、法人到湖北群艺参观学习引进这套管理方法，给企业和社会带来了巨大的社会效益和经济效益。
2011年，在中国管理科学大会上，积分制管理被中国管理科学院选定为“管理创新项目”。
2012年，李荣董事长被聘为中国管理科学院、企业管理创新研究所兼职副所长，并受到了国家领导人的接见。
2013年，积分制管理先后走进复旦大学、北京大学、清华大学。李荣董事长撰写的《积分制管理概论》被清华大学出版社出版，并被选定为大学现代管理教材。
2014年，李荣董事长被中国管理科学研究院授予“管理创新人物特别贡献奖”。
