


本次招聘会岗位覆盖电子信息、计算机、电器、机械、经管、艺术、语言类等多个热门专业领域,精准匹配毕业生专业方向。不少学子手持简历穿梭在企业展位间,认真咨询岗位要求、发展路径与薪资待遇。有同学坦言,第一次求职最犯难的就是简历制作,“不知道怎么突出自己的优势,对着通用模板改了好几遍,还是怕不符合企业的需求”。

南昌大学共青学院招生就业处处长张东在现场接受采访时表示,毕业生求职中最常见的问题,就是简历缺乏针对性,“很多同学会用同一份通用简历投递所有企业,没有根据不同企业、行业和岗位的要求调整内容,导致优势无法凸显”。同时,部分学生对自身专业能力的展示不足,也让求职之路平添阻碍。



为了帮同学们破解这些难题,招聘会现场特别设置了就业桥AI赋能就业体验区,成为本次活动的一大亮点。AI设备提供一对一的简历诊断与面试辅导服务,通过智能分析岗位需求,帮助毕业生优化简历内容、提炼核心优势,让简历更贴合企业招聘偏好;同时还能模拟真实面试场景,提供个性化的面试指导,助力同学们提前熟悉流程、缓解紧张情绪。

现场不少同学都体验了这项智能服务。一位计算机专业的同学表示:“AI帮我分析了简历里的不足,还给出了修改建议,几分钟就让我的简历更有针对性了,感觉投递信心都足了不少!”张东处长也提到,学校在整个学习阶段都贯穿了就业指导、创新创业、职业生涯规划等系列课程,还会通过一对一辅导、帮扶谈心谈话等方式为毕业生提供支持,而就业桥AI设备的加入,让就业指导更精准、更高效,“AI一对一的简历诊断,能有效提升学生的简历水平,针对性的辅导对他们求职帮助很大”。





“不负韶华,回报家庭,回报社会,拥有一个美好的前程”,这是张东处长对毕业生的祝福。本次招聘会不仅为企业和学子搭建了对接平台,更通过AI赋能的创新方式,为毕业生求职之路注入了科技动力。未来,南昌大学共青学院也将持续深化就业服务,帮助更多学子找准方向、从容启航,奔赴属于自己的美好未来。






