2026年4月18日新任会长朱述行阐述了校友会的各方面意义，下面让我们来看看这精彩的发言。
尊敬的杜校长、刘校长、各位老师、各位嘉宾，亲爱的各位校友：
大家好！今天，我们相聚在改革开放的前沿阵地深圳，共同见证南昌师范学院深圳校友会的换届时刻。当接过这面沉甸甸的会旗，我的内心充满感恩与责任——感恩母校的培养，感谢各位校友的信任与托付。此刻，我想与大家共同探讨一个命题：在粤港澳大湾区建设的时代浪潮中，我们深圳校友会应当如何书写属于“南师人”的新篇章？
一、明确定位：校友会的三重价值坐标作为联结母校与校友的情感纽带，校友会的价值体现在三个维度：首先是情感共同体的价值。从江西教育学院到南昌师范学院，那些在图书馆苦读的夜晚，在田径场挥洒的汗水，在教室里迸发的思想火花，构成了我们共同的精神密码。校友会就是要让这些记忆苏醒，让分散在鹏城各处的“南师人”找到情感归属，让“厚德修身，博学育人”的校训精神在新时代焕发新的光彩。其次是发展共同体的价值。深圳作为中国特色社会主义先行示范区，聚集了大量高新技术企业和创新资源。我们校友中既有深耕教育领域的名师校长，也有投身科技创业的行业新锐，更有在金融、文化等领域发光发热的中坚力量。校友会要搭建资源对接平台，促进跨行业合作，让1+1>2的效应在我们手中实现。最后是责任共同体的价值。我们既要反哺母校发展，支持学弟学妹们来深实习就业；也要践行社会责任，组织扶贫帮困等活动，让“南师人”的教育情怀在深圳落地生根。
二、创新运营：构建"三维四驱"工作体系站在新起点，我们将通过“三维四驱”模式激活校友会活力：第一维度：组织架构升级。进一步扩大理事会群体，进一步扩大秘书群。在有条件的情况下，在理事会这一核心外，设立专业委员会、兴趣社群等满足多元化需求。第二维度：活动体系创新。打造“四季主题活动”品牌：春季“分享会”，夏季“校友企业走访日”，秋季“深圳公园徒步行”，冬季“年度发展论坛”。建立“线上+线下”双轨机制，对无法到场的校友提供直播互动。同时积极丰富理事会活动，增进理事情感，凝聚理事力量。第三维度：数字平台利用。利用母校开发的“南昌师范学院校友之家”小程序，实现校友信息认证、活动报名、资源对接、需求发布等功能一体化。驱动这三个维度高效运转的“四个引擎”是：轮值制度（执行会长轮值，牵头组织活动）、片区管理制度（将深圳校友会设置为四个片区）、校企合作（与在深企业建立人才输送通道）、年度评选（设立“杰出校友”、“公益之星”等奖项）。
三、凝聚力量：发出"鹏城南师人"的集结号各位校友，校友会的生命力在于每一位成员的参与。在此，我向大家发出三点倡议：做积极的参与者。请在“南昌师范学院校友之家”小程序完善您的职业信息；请关注我们组织的相关主题活动；您的每一次参与，都是校友会发展的动力源泉。做热心的建设者。如果您有场地资源，欢迎提供活动支持；如果您有专业所长，期待成为分享嘉宾；如果您发现优秀校友，请推荐加入组织。做忠实的传播者。请在朋友圈分享校友会活动信息，在行业交流中提及"南昌师范学院"的名号，让更多在深校友找到组织。
我们在2025年一年时间内完成了入群校友从160余人到720余人的突破，这就是大家共同努力的结果。各位校友，从赣江之畔到南海之滨，变的是地域，不变的是“南师人”的初心。让我们以今天为新起点，把深圳校友会建设成有温度、有活力、有担当的校友之家，让“学高为师”的追求在创新之都绽放光芒，让“身正为范”的品格在改革开放前沿树立标杆！
最后，祝愿母校蒸蒸日上！祝各位校友工作顺利！祝愿我们的友谊长存！
谢谢大家
