南昌大学第一附属医院高新医院组织开展“党建领航,'医'路清风”进科室系列宣讲活动

为切实推动党建工作与临床业务深度融合、同频共振，南昌大学第一附属医院高新医院组织开展“党建领航，‘医’路清风”进科室系列宣讲活动。院领导班子带头下沉临床一线，通过面对面宣讲压实基层党建责任、强化全员纪律教育，以红色党建力量赋能医院高质量发展。

宣讲现场，医院党政办围绕科室民主管理工作开展宣讲，指导各临床科室进一步完善议事决策机制、规范日常管理流程，全方位畅通职工建言献策渠道，通过做实做优科室民主管理，切实激活科室内部发展动能，持续筑牢医院规范化、精细化管理根基。

医院纪检监督小组立足医疗卫生行业廉政特点和临床工作实际开展纪法宣讲。通过以案示警、以案明纪的宣讲方式，引导全体医务人员时刻知敬畏、存戒惧、守底线，推动党纪法规与行业行医准则入脑入心，持续强化全员廉洁行医意识，筑牢医院医德医风廉洁防线。

会上，医院党总支纪检委员对各科室负责人开展履职提醒，明确科室负责人“一岗双责”工作要求。督促科室带头人兼顾学科建设、医疗质量提升与党风廉政、队伍作风建设，同步抓实业务发展与廉政建设各项工作。通过层层压实责任、逐级传导压力，有效推动党建工作深度融入科室日常管理、临床诊疗和学科建设全过程，真正实现党建与业务同频共振，以高质量党建履职赋能科室全方位发展。

院领导班子在总结中强调，本次科室宣讲是推动全面从严治党向基层一线延伸的重要举措，也是医院深化“党建+”融合发展模式的关键抓手。医院始终坚持党建引领核心，依托“党建+管理”“党建+作风”“党建+服务”多元融合模式，将党的领导贯穿医院治理、医疗服务、队伍建设各个环节，以清正行风和务实作风护航医院高质量、可持续发展。

下一步，医院将持续健全党建与业务融合长效工作机制，常态化推进一线宣讲工作，推动党建工作在基层落地生根、取得实效。始终以高质量党建引领高品质医疗服务，全力守护人民群众身体健康。