南昌民德学校2026年教师招聘

1. 政治与职业素养：拥护中国共产党的领导，热爱党的教育事业，愿意长期投身基础教育；恪守教师职业道德，师德师风端正，具有扎实的专业理论知识与教育教学能力，拥有团队协作精神和良好沟通能力。

2. 教学与管理经验：需在知名中学承担初、高中教学工作，且长期从事班主任工作，具备丰富的班级管理经验；学历达到本科及以上，身体健康，年龄原则上不超过50周岁（特别优秀者年龄可适当放宽）。

3. 优先条件：省市学科带头人、骨干教师、优秀教师、优秀班主任，或在教学比赛中获市级一等奖及以上者优先；指导学生参加奥林匹克学科竞赛并获省级、国家级奖项的优秀教练优先。

4.应届毕业生：全日制统招“985”“211”高校或重点师范院校应届本科生、硕士优先，大学期间获国家奖学金或评定为省级及以上优秀毕业生、三好学生、优秀学生干部等荣誉者优先；中学或大学阶段参加过奥林匹克学科竞赛并获得省级一等奖及以上奖项者优先；2026届毕业生须在2026年7月31日前取得相应毕业（学位）证书及相关学段相应学科教师资格证书。语文学科要求获得普通话二级甲等以上证书，英语学科要求达专业八级水平并具备较强的口语表达能力。

1.优秀应届毕业生：实行结构薪资，满勤满量担任班主任，收入为10-15万元。

2. 优秀青年教师：实行结构薪资，满勤满量担任班主任，收入为12-20万元。

3. 资深优秀高级教师：年薪20-35万元。

4. 竞赛教练：年薪约30-50万元。

5. 具体薪资面议，根据个人能力与经验,弹性调整。

6. 每学期根据教师业绩，发放优秀教师、优秀班主任等评优评先奖金。

7. 设有高额高考、中考奖金，依据中高考业绩发放。

1. 按照学校制度为入职教师办理五险一金，保障教师基本权益。

2. 教工子女可按南昌市教育局招生政策享受优先录取待遇，若在本校就读，可享受减免学费的福利。

3. 教师享有带薪寒暑假，法定节假日发放丰厚福利；学校免费提供工作周转房，每年组织一次体检。

4. 提供温馨的节日关怀、暖心的生日福利、高品质定制工装，供应健康美味的员工餐，定期组织快乐有趣的团建活动，增强团队凝聚力。