赣州江西新世纪汽运集团有限公司招聘分公司经理助理4名

江西新世纪汽运集团有限公司是2003年由国企转制的股份制企业，是赣州市规模以上道路运输企业，业务覆盖道路旅客运输站场、旅客运输、出租客运、汽车维修、机动车驾驶员培训、车辆检测、物业管理、新能源汽车充电设施运营等多个板块，现拥有分公司7家、控股子公司5家。

     为适应企业高质量发展需要，优化中层管理团队结构，提升分公司运营管理水平，同时，为优秀人才提供岗位锻炼与职业晋升的广阔平台，着力培养契合企业可持续发展的中坚力量，现面向社会公开招聘4名分公司经理助理（公司中层管理人员）。有关事项公告如下：

   薪酬待遇   

聘用人员享受公司中层管理人员相应薪酬待遇，实行年薪制，由职务工资、效益工资和任期激励收入等构成，税前年薪不低于10万元。具体薪酬待遇结合所在分公司经营业绩、薪酬考核及个人实效结果确定。按照国家及公司相关规定缴纳“五险一金”，享受节日福利、体检、职业培训等福利待遇。

   聘用管理   

客运一分公司 

经理助理1名：协助经理管理道路旅客运输工作，重点负责班车客运的车辆运营管理、服务提升及安全管理，保障客运业务平稳高效开展。有道路旅客运输相关管理经验者优先。

经理助理1名：协助经理管理道路旅客运输工作，重点负责定制客运的车辆运营管理、服务提升及安全管理，保障客运业务平稳高效开展。有道路旅客运输相关管理经验者优先。

经理助理1名：协助经理管理汽车站运营管理、驾驶员培训及车辆检测业务，涵盖汽车站站务管理、站内安全保障，驾驶员培训管理，车辆检测标准执行及业务拓展等工作。有汽车站管理、驾驶员培训管理或机动车检测行业相关工作经验者优先。

经理助理1名：协助经理管理物业资产租赁、充电站管理等核心业务，包括物业资产招租与维护、租金收缴，充电站日常运营、设备维保、安全管理等工作。有物业资产租赁、充电站运营等相关领域管理经验者优先。

面向社会公开招聘

（一）遵守国家法律法规和行业相关规定，具有良好的思想品德，为人诚信，认同企业文化；

（二）年龄33周岁至45周岁（1981年元月1日以后出生）； 

（三）具有大学本科及以上学历；

（四）具有3年及以上在各类企事业单位从事过管理岗位工作经历，综合素质好，团队协作能力强；

（五）身体健康，能适应岗位工作要求，服从公司工作安排，在赣州市中心城区有稳定的住所、能长期履职；

（六）无任何违法违纪记录，不存在法律法规禁止从业的情形；

（七）特别优秀者可适当放宽招聘条件。