2月5日，南昌市政公用集团党委副书记、工会主席阎志强前往九洲公园，现场调度2026南昌迎春花市筹备工作。集团综合管理部（董事会办公室）、党群工作部（工会）（团委）、安监（信访）部、宣传部以及林投公司相关负责人等参加。
阎志强一行实地查看了“花漾市集”、展位布置、氛围营造等筹备进展，现场听取各相关单位关于当前筹备工作中存在的困难与问题汇报，逐一研究解决方案、明确落实举措。
阎志强强调，2026南昌迎春花市是丰富市民新春文化生活、激活城市消费活力、展现南昌城市形象的重要民生活动，当前已进入最后冲刺阶段，各相关单位要以“严、细、实”的作风抓好各项工作落地。就做好最后阶段筹备工作，他提出四点要求：
一是要在思想认识上再提高，要充分认识本次花市的重要意义，既是满足市民过年需求、提振节庆经济的全市“南昌来邀您来过年”重点节庆活动，也是企业借势打造“花漾”IP、 强化商业品牌赋能企业发展的重要契机，要进一步提高政治站位、强化责任担当，全力以赴做好各项筹备收尾工作，确保花市安全、有序、精彩呈现；二是要在攻坚冲刺上再加强，针对现场筹备中存在的问题，要主动担当、密切配合，加快推进物料进场、展位入驻、设施调试、商户培训等工作，确保所有筹备任务按时保质完成，不留死角、不漏环节；三是要在服务体验上再优化，聚焦市民逛花市的实际需求，进一步优化功能分区、完善配套服务，细化交通疏导、停车保障、环卫保洁、食品安全等工作，丰富互动体验形式，打造“买年花、办年货、赏民俗”一站式消费场景，让市民逛得舒心、买得放心、玩得开心；四是要在宣传造势上再发力，紧扣“花漾九洲，春满豫章”主题，充分利用各类媒体平台，全方位、多角度宣传花市亮点、特色花卉、互动活动及惠民福利，提前营造浓厚的新春氛围，吸引更多市民参与，打响“花漾”品牌，为南昌新春增添一抹靓丽的色彩。
2月5日，南昌市政公用集团组织召开2026年南昌迎春花市平安志愿者服务工作部署会。集团党委副书记、工会主席阎志强出席会议，集团安监（信访）部、平安志愿者参加会议。
会议宣贯了2026年南昌迎春花市相关活动流程，组织学习了现场志愿者应知应会知识，并重点对活动期间安全维稳及突发情况应对处置进行了专题培训。
阎志强从企业文化、活动内涵等方面解读了本次志愿服务工作，要求平安志愿者要做到六个要，即：脸要热、嘴要甜、手要快、腿要勤、眼要尖、脑要灵。每日服务结束后要进行亮点、风险、建议三个方面的工作复盘，保证本次活动的顺利平稳举办。
志愿者们纷纷表示，将以筑牢花市安全防线为目标，弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，让市民感受“花花添彩、漾漾送福”共迎八方来客的市政热情。
2月5日，南昌市政公用集团党委委员、副总经理杨闲冬出席南昌粮食集团2026年经营工作年会。南粮集团班子成员及相关部门负责人参会。
杨闲冬对南粮集团2025年取得的经营发展成效予以了肯定，并就南粮集团2026年及“十五五”期间高质量发展提出了五点要求：一是要坚决扛牢政治责任，做好“大储备”，持续擦亮民生企业底色。不断优化完善储备管理体系，规范各环节流程，同时，进一步完善应急网络，提升应急保供能力，确保关键时刻“拿得出、调得快、供得上”；二是要完善核心单品布局，做好“大粮贸”，推动企业营收利润稳健增长。牢固树立首位意识，在巩固现有成熟优势品类的同时，制定首位培育计划，全力打造核心单品；三是要拓展自有产品市场渠道，做好“大加工”，加快提升企业品牌的市场溢价。依托现有加工体系，在自有和各类代工产品生产加工时寻找最佳效益比，不断完善加工和品牌体系建设；四是要有序增强核心功能，做好“大改革”，加速培育第二增长曲线。朝着实体化、市场化、效益化目标转型升级，在党建引领、政策保供、经营拓展、资产盘活、科技创新和人才建设等方面下苦功，重点结合企业实际，积极策划战略性、市场化并购投资，迈出巧用借力的第一步；五是要全流程强化精细化管理，做好“大风控”，坚决守牢安全发展底线。通过合规、内控、风险三位一体协同推进，构建企业稳健经营坚实基础。
2月4日，南昌市政公用集团党委委员、副总经理邹建伟出席市政投资集团2026年企业年会。南昌市政投资集团班子成员及相关部门负责人参会。
听取各项汇报后，邹建伟首先从当前形势“怎么样”和“怎么看”，解读了过去一年国家政策、市场投资、行业调整等方面的发展变化和机遇；从“怎么办”“怎么干”，为2026年公司经营提出了工作建议。他指出，2025年投资集团在“经营业绩、风控水平、发展质量”上实现稳步提升。面对全国经济发展大局，希望投资集团“聚焦项目激活动能、拓展平台强化合作、建强队伍赋能发展”三大核心任务，以更坚决信心、更务实举措、更昂扬斗志攻坚克难。
邹建伟强调，当前行业发展机遇与挑战并存，新征程上，全体干部职工要以实干担当破解发展难题，以创新突破抢占发展先机，奋力推动集团更高质量发展。
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