在南昌文体集团的各个岗位上
总有一群默默耕耘的实干者
他们立足本职、攻坚克难
用实际行动诠释“优秀”的含义
为集团发展和城市文体事业添砖加瓦
今天,一起走进他们的故事~
2013年入职以来,历经招商、运营管理、项目规划与施工等多岗位锻炼,全面提高自身业务能力。先后参与并完成了多项大型改造项目与协调配合外建单位施工等重点任务,具有丰富的工程实践经验。
牵头开展公开招商工作,精准契合市场需求,拓展推广渠道,通过高效的谈判与评审环节筛选出优质租户。同时,她积极落实公益宣传活动,助力公司树立良好形象。她坚守廉洁底线,优化工作流程,以务实行动为企业运营提升质量、增加效益。
每年累计审核公司招标采购、租赁合同等100余份,有效规避潜在合同法律风险。工作期间她负责公司普法及诉讼案件跟踪,对公司职工开展各项合规管理培训并积极参与公司招商项目谈判,保障公司各项工作合法合规高效推进。
一年内精准识别并整改隐患八十余项,自创的“安全口诀”让复杂规程入脑入心,组织的应急演练逼真高效。全年排查整改隐患47项,主导的工序优化使班组工伤率下降60%。
2017 年入职,深耕党务工作,开展党史教育、红色研学等特色活动,推动党性教育走深走实;疫情防控中冲锋一线,筑牢安全防线;联动社区开展敬老、环境整治等志愿服务,心系群众冷暖。用九年如一日的坚守与实干,诠释了对党的忠诚、对工作的热忱。
面对从安全监察到市场运营的岗位调整,能够以扎实作风和高效执行力快速适配。从公共停车场的能耗管理、到现场秩序的引导梳理、再到办公软件信息化建设及文件材料的传达沟通,始终为公司业务平稳运行提供有力支撑。
针对在建停车场项目开展了超350项关键材料的询价工作,实现了成本的精准把控。同时,主动对《工程项目管理办法》及《工程材料询价管理办法》进行优化完善,将实战经验转化为长效制度,为公司筑牢了工程管理的规范根基与成本防线。
以高度的责任心与敬业精神,全程参与2025年公司组织架构调整中涉及40余名干部职工职能变动的方案制定、信息沟通等工作。严格遵循国企改革行动方案要求,通过与员工面对面沟通,耐心解读方案核心,协助制定计划,圆满保障了架构调整的平稳落地。
平凡岗位见初心,实干笃行显担当
这些优秀员工是南昌文体集团的缩影
更是推动城市文体事业发展的中坚力量
向他们致敬,也期待更多伙伴以榜样为镜
砥砺前行,共同书写集团高质量发展的新篇章