南昌艾溪湖管理处招聘工作人员

为满足工作需求，南昌高新技术产业开发区艾溪湖管理处现面向社会公开招聘1名公益性岗位，具体如下：

一、招聘岗位及条件

（一）岗位名称：应急管理办公室综合岗

（二）薪酬待遇：4000元/月（含个人五险）

（三）工作内容：主要负责日常综合协调及其他工作。

（四）招聘条件

1.“4050”人员（女性40岁以上，男性50岁以上）；或已认定就业困难人员；或应届未就业毕业生。

2.全日制本科及以上学历；身体健康，工作责任心强，具有良好的沟通能力，会熟练使用电脑及基本的办公软件。

3.无犯罪记录，品行端正，有相关工作经验者优先考虑。

4.服从岗位调剂和工作安排。

（五）有下列情形之一者不得报考

1.曾受过刑事处罚或被开除过公职的；

2.因涉黄、涉赌、涉毒或聚众斗殴、敲诈勒索、非法拘禁等受到行政处罚的；

3.被认定为涉黑涉恶、“村霸”等人员的；

4.加入邪教组织、组织或参与非法宗教活动的；

5.受党纪处分或被诫勉谈话，处分期或影响期未满的;

6.因涉嫌违纪违法，正在接受审查的；

7.有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单的；

8.煽动群众闹事、扰乱公共秩序，或道德品行低劣、在群众中影响较坏的；

9.法律法规规定不适宜报考的人员。

（六）工作地点

南昌高新技术产业开发区艾溪湖南路与创新一路交叉口。

（七）联系电话

0791—88133330（应急管理办公室）

二、招聘程序

本次公开招聘实行报名、考试、聘用的方式，按照网上诚信报名、资格审查、笔试、面试、公示及聘用的程序依次进行。

（一）发布招聘公告

为确保招聘工作公开、公平、公正，本次招聘公告在魅力艾溪湖公众号上发布。

（二）报名与资格初审

1.报名时间:2026年3月30日9:00至4月3日17:00。

2.报名方式：采取线下报名方式，报名同时进行资格预审。

3.本次笔试最终报名人数与拟聘用岗位人数的比例不低于3:1方可开考。低于3：1的，报名时间将延期至达到最低报名人数。

（三）资格审查

根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照岗位招聘人数以1:3的比例确定入闱面试人员（末位同分的，一并进入），进行资格审查。

资格审查贯穿公开招聘全过程，凡发现应聘者与公告岗位所要求的资格条件不符或弄虚作假的，随时取消其考试资格和聘用资格。

资格审查需提交的材料：

（1）本人身份证、户口本原件及复印件;

（2）学历学位证明原件以及《教育部学历证书电子注册备案表》(在学信网查询并打印）；

（3）公安部门出具的无犯罪记录证明；

（4）失业证（“4050”人员或已认定就业困难人员）。

（四）招聘流程

考试采用笔试与面试相结合的方式，满分各为50分，总分100分。

1.笔试

（1）地点：艾溪湖管理处；

        时间：另行通知。

（2）笔试采用闭卷方式进行，满分50分，考试时长为120分钟。笔试范围如下：基层治理、应急管理相关法律法规及公文处理等有关知识。

2.面试

（1）地点：艾溪湖管理处；

        时间：另行通知。

（2）面试内容：参照结构化面试方式，满分50分。主要考核应聘人员的综合分析、逻辑思维、组织协调、人际交往、语言表达、举止仪表、临场应变能力。

3.总成绩计算

总成绩＝笔试成绩+面试成绩

4.公示、聘用

网上报名、资格审查、笔试、面试等工作结束后，根据结果确定拟聘用人员名单，并在魅力艾溪湖公众号及艾溪湖管理处公示栏公示5个工作日。

公示期间有异议经查验属实后，取消所有成绩与聘用资格。公示期满后，无异议者按照相关程序办理聘用手续。

本公告招聘岗位自发布之日起接受报名，报名截止时间至2026年4月3日17:00，联系电话：0791-88133080、13970976962。艾溪湖管理处将于4月上旬统一组织笔试、面试。