江西公务员薪资梯队图流出:南昌一档独大,第二梯队8万起步,你的家乡排第几?

“江西各地公务员待遇到底有多少？”

有人听说了南昌的高薪，心向往之；也有人纠结在九江和赣州之间，不知道选哪个性价比更高。更有人担心：考上了家乡的岗位，会不会收入太低？

如果你正在备考，这篇文章一定要看。考公之前，选岗是第一道关卡。选错城市，可能意味着你付出的努力，最后换来的是一个与你预期相差甚远的收入水平。年薪差一倍，真的不是夸张。

今天，我用一份超详细的梯队表，一次性把江西11个地市的公务员待遇说清楚。全是硬核数据，建议先收藏，选岗之前拿出来对照着看！

写在前面：

本文数据主要指全年综合收入（含公积金、绩效、奖金等），部分特殊岗位或人才引进不在此列，仅供参考。

01

第一梯队：南昌、省直“天花板”

年薪14万-16万，部分岗位可达20万

· 南昌/省直：综合年收入14万-16万元

· 作为省会，南昌平台大、机会多，待遇领跑全省。部分核心岗位年薪能突破20万元。

这一梯队薪资上限高、发展空间大，但竞争激烈程度也是全省之最。如果你实力够强、想搏一把，那就怀揣梦想去追，因为勇敢，你的人生会更精彩！

02

第二梯队：九江、赣州“优等生”

年薪8万-12万，市直稳稳破10万

作为江西的“北大门”和“南大门”，九江和赣州是区域中心城市，待遇稳居第二梯队。

· 九江：市直10万-12万元，县直8.5万-10万元

· 赣州：市直10万-12万元，县直8万-9.5万元

这两座城市市直普遍10万以上，县直8万起步。相比南昌，生活压力更小，性价比更高。

03

第三梯队：八城“中坚力量”

年薪7万-11万，各有千秋

剩下的7个地市，整体呈现 “市直尚可、县直友好” 的特点。

· 新余：市直9.5万-11.5万元，县直9万-10.5万元

· 工业城市，待遇在第三梯队中较为突出。

· 宜春、上饶、景德镇、鹰潭：市直9万-11万元，县直8万-9.5万元

· 水平相当，适合想留在家乡或周边发展的考生。

· 吉安、抚州、萍乡：

· 吉安： 市直9万-11万元，县直7.5万-9万元

· 抚州： 市直8.5万-10万元，县直7.5万-9万元

· 萍乡： 市直8.5万-10万元，县直7.5万-9万元

· 县直起薪稍低，但生活节奏舒适，房价压力小，适合追求安稳生活的人。

04

考公必看：三句话帮你锁定目标城市

1. 追求高薪和发展：冲南昌、省直，做好激烈竞争的准备。

2. 追求性价比：看九江、赣州，发展空间和生活压力两不误。

3. 追求安稳和家乡情结：选第三梯队城市，薪资够用，幸福感拉满。

05

写在最后：选岗，也是在选生活

公务员的生活，从来不只是单纯的用线性思维看待遇。

· 选择南昌，意味着更高的薪资和更多的机会，也意味着更大的竞争压力和生活成本。

· 选择九江、赣州，是区域中心城市的底气，是发展与生活之间的平衡点。

· 选择第三梯队城市，数字稍低，但能换来更低的房价、更慢的节奏和更踏实的幸福感。

薪资决定起点，生活质量决定能走多远。

希望这份整理，能帮你对江西各地市的公务员待遇有清晰的认识。考公之前，结合自己的性格、家庭情况和职业规划，想想：哪座城市，才是你的最优解。

你的目标城市在第几梯队？欢迎在评论区聊聊，也转发给正在备考的朋友，帮他们在选岗这一步少走弯路！

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