· 岗位职责:
1.需求预测(Demand Planning)
• 基于历史销量、活动/促销、竞品、生命周期,滚动做3-12个月需求预测(月/周维度);
• 监控销售波动,及时调整预测,对齐销售/运营,减少预测偏差;
• 输出需求报表,支撑生产/采购决策。
2.库存计划与补货(Inventory & Replenishment)
• 设定安全库存、补货周期、订货点,平衡现货率与库存成本;
• 编制补货计划,下达采购/生产订单,跟进入库与到料;
• 成品/原材料库存水位管控,避免缺货/积压。
3.库存管理与健康度
• 日常进销存数据维护,库存日报/周报,跟踪库龄、周转、呆滞;
• 定期盘点(周/月/季),账实核对+差异分析+闭环处理;
• 处理滞销/临期/报废,推动清仓或方案优化;
• 监控缺货率、现货率、库存周转率,驱动改善。
4.跨部门与异常协调
• 对接销售、生产、采购、物流、财务,拉通计划与执行;
• 处理需求突变、交期延误、品质异常,快速调整计划;
• 优化计划流程、报表模板,提升数据准确性与效率。
· 任职要求:
1.大专及以上学历;
2.电子信息类、电子商务类、物流类、工商管理类、市场营销类专业优先。
· 薪资:
6500-7500元/月。