本次公开选聘采取网上报名方式。招聘工作按照报名、面试、体检、聘用等程序进行。
(一)报名
1.报名方式:本次招聘实行网上报名,提交的报名材料为:个人简历、身份证、毕业证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》、工作经验证明、无犯罪记录证明等相关材料扫描件(制作成压缩文件,标注“招聘岗位-姓名”)发至740065778@qq.com。
2.报名时间:简章发布即日起至2026年6月30日。
为在招聘过程中能及时联系到报名人员,报名时请认真填写详细的联系电话且务必保持畅通,否则造成的后果自行负责。
(二)面试
1.面试时请持个人简历、身份证、毕业证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》、工作经验证明、无犯罪记录证明等相关材料原件及复印件进行资格审核;
2.面试时间、地点经初审通过后另行通知;
3.面试形式为开放式提问+实操测试(技能测试);
4.依据面试结果进入后续环节。
(三)体检
1.因工作内容涉及野外作业,入职体检标准参照《公务员录用体检通用标准》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行。体检费用由体检对象自理。
2.体检结果不合格需复检的,由体检实施机关尽快安排复检,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。
(四)聘用
根据体检结果确定拟聘用人员名单,按有关规定与本企业签订劳动合同(试用期2个月),试用期满且审核合格者,予以正式聘用,不合格者予以解聘。
(五)相关待遇
1.试用期每月发放基本工资4000元,正式聘用后年综合待遇7-8万元左右(含基本工资、绩效工资等个人及单位部分“五险”及其他);
2.单位提供免费早、中餐,享受带薪年假、三节福利及各项工会福利,其他有关待遇按用人单位规定执行。