本次人才引进按照以下程序组织实施：
（一）网上报名
本次急需紧缺人才引进采取个人报名和组织同意相结合的方式。报名人员可在2026年1月30日上午9:00至2月9日16:00期间登录江西人才服务网（https://www.jxrcfw.com），点击“南昌广播电视台急需紧缺人才引进专题”，进入报名登录系统，进行网上注册报名。
网上报名通过后可进行缴费，缴费成功人员即为报名成功人员，缴费截止时间2026年2月10日15:00。考试报名费标准：50元/人。未在规定报名时间内完成以上报名步骤的，视为放弃报考资格，缴费截止后，报名费不予退回。请考生及时登录报名系统查看报名结果。
本次人才引进工作实行诚信报考制度，由南昌广播电视台进行线下资格审查，不进行网上资格初审。请考生仔细阅读所报岗位条件，不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试。已参加考试的，成绩一律无效。
（二）资格审查
资格审查公告在南昌广播电视台官网和江西人才服务网发布。
资格审查采取线下方式进行。考生应在规定时间携带资格审查相关材料在规定地点进行现场资格审查。资格审查相关材料包括：个人身份证、报名表、同意报考证明（机关事业单位在编人员提供）、调动承诺书原件（机关事业单位在编人员提供），以及与岗位条件相符的毕业证、学位证、新闻记者证、人才身份证明、新闻宣传专业领域全国性荣誉或表彰奖励证明等原件和复印件。国（境）外留学回国人员应提供教育部留学服务中心出具的学历、学位认证材料。
本人因故不能如期参加现场资格审查的，可委托他人进行现场资格审查，并按要求提供委托人手写委托书、被委托人身份证及资格审查所需全部材料。
未在规定时间参加现场资格审查的，视为自动放弃；对不符合报考条件的考生，取消其考试资格。资格审查贯穿于人才引进工作全过程，凡发现考生弄虚作假或与公告岗位所要求的资格条件不符的，即取消考试和聘用资格，由此造成的后果由考生自行承担。
（三）笔试
笔试时间为2026年3月1日。考点统一设在南昌市，具体时间地点详见准考证。笔试科目为《专业能力测试》，考试内容为采编实务写作、新媒体策划等方面，满分100分。笔试不指定参考用书。
报名成功的考生，请于2026年2月26日10:00至2026年3月1日9:00登录报名系统打印笔试准考证，并按准考证安排和要求参加笔试。报考人员可在2026年3月6日10:00登录江西人才服务网查询笔试成绩。笔试合格分数线为70分，笔试合格人员均入闱面试。
（四）面试
入闱面试人员名单和面试公告将在南昌广播电视台官网和江西人才服务网公布，具体时间地点另行通知。指定时间未到者视为自动放弃。
面试成绩满分100分，采取专业面试方式进行，侧重考察考生综合素质，包括沟通能力、应变能力、团队协作能力、职业规划等。面试成绩合格线为70分，未达到合格线者不予引进。面试当天如出现考生缺考、违纪情况，其面试成绩按零分计算。
（五）确定进入体检人员
本次人才引进笔试成绩占40%，面试成绩占60％，总成绩计算办法为：考生总成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×60%，总成绩采用四舍五入法精确到小数点后两位。
根据考生总成绩，按人才引进计划数1:1的比例确定进入体检人员。若总成绩相同，则以面试成绩从高分到低分的顺序排序，如面试成绩相同则进行加试。
面试结束后，考生可通过南昌广播电视台官网和江西人才服务网查看公告确认是否进入体检环节。
（六）体检
参照公务员体检标准执行，体检统一到指定的医院进行，考生自行体检结果无效。体检经费由考生本人自行负担。体检不合格者，不予进入考察环节。本次人才引进体检环节不予递补。
（七）考察
由南昌广播电视台负责组织实施，对体检合格的考生，按照有关规定和程序进行考察，全面了解考察对象的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况，同时审查其个人档案材料及相关材料的真实性，作出考察结论，考察不合格者不予引进。本次人才引进考察环节不予递补。
（八）公示
对拟引进人才在南昌市人力资源和社会保障局官网、南昌广播电视台官网和江西人才服务网进行公示，公示期为5个工作日。
（九）引进
公示期满无异议的，办理引进和聘用备案手续。公示期内存在反映影响引进问题并查实的，不予引进；对反映的问题一时难以查实的，暂缓引进，待查实并作出结论后再决定是否引进。
