本次招聘工作坚持公平公正、平等竞争、择优招聘的原则，按照公告发布、网上报名、笔试、现场资格审查、面试、体检、政审考察、公示及聘用的程序进行。具体程序如下：
（一）公告发布
本次招聘公告在南昌人才招聘网（https://www.ncrczpw.com/）公开发布。
（二）网上报名
1.报名时间：2026年7月31日上午10:00至2026年8月7日上午12:00，缴费截止时间为2026年8月7日下午15:00，逾期不再受理报名。
2.报名方式：采取网上诚信报名方式，请报考人员通过电脑登录报名系统(https://www.ncrczpw.com/)，完成账号注册并如实填报基本信息，上传本人近期（6个月以内）电子照片，按照应聘岗位的条件上传报名材料并提交完成报名。
3.报考人员需上传以下报名材料：
（1）有效期内的二代居民身份证（正反面）扫描件；
（2）岗位要求的毕业证书、学位证书（如有）、《教育部学历证书电子注册备案表》。国（境）外学历学位须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》；
（3）岗位要求的资格证书。
4.考生可登录南昌人才招聘网，点击公告右上角“个人中心”，在报考栏报考情况处查看报名情况，如显示【待审核】表示材料已提交，请耐心等待后台人员审核；如显示【未通过】表示报名未成功，请仔细查看未通过原因或者点击重新报考，重新填写并上传材料，等待审核；如显示【待缴费】表示网上报名通过，请及时完成缴费；如显示【已通过】表示网上报名通过且缴费成功。
5.本次招聘考试费用为50元/人，逾期未缴纳的视为自动放弃报名资格。
6.笔试准考证打印时间：2026年8月8日下午15:00至2026年8月12日上午9:30。请应聘人员自行登录报名系统打印笔试准考证，未在规定时间内打印准考证者视为自动放弃应聘资格。
（三）笔试
1.笔试时间：2026年8月12日（周三），具体时间地点详见笔试准考证。
2.笔试采用闭卷方式进行，内容为综合知识，笔试卷面总分100分，考试时长120分钟。
3.根据笔试成绩从高分到低分，按照岗位招聘人数以1：5的比例确定入闱资格审查人员（如遇末位同分情况一并入闱）。实际考试人数不足入闱资格审查比例的，该岗位笔试成绩有效者全部入闱资格审查，末位成绩相同者一并入闱。
（四）现场资格审查
本次招聘实行诚信报名制度，资格审查贯穿全过程，报名人员提交的学历、专业、年龄等信息和相关材料必须真实、准确、完整、有效。经审查，证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查或无法完成资格审查的，取消报名人员应聘资格，后果由报名人员自行承担。
1.现场资格审查时间、地点：另行公告。入闱资格审查人员须在规定时间和地点参加资格审查，未按要求参加资格审查视为自动放弃。
2.资格审查贯穿招聘全过程，一经发现弄虚作假或不符合岗位条件者，取消录用资格，后果由应聘人员自行承担。
3.因资格审查不合格或自愿放弃出现缺额时，按该岗位笔试成绩从高到低依次递补进入资格审查（末位同分者一并递补），递补人员末位成绩相同者一并进入。
4.现场资格审查合格人员进入面试环节。
（五）面试
1.面试时间及地点：详见面试准考证。
2.面试主要考核应聘人员综合分析、应急应变能力、人际沟通、语言表达及举止仪表等综合素质，总分为100分。面试成绩合格线为70分，应聘人员面试成绩未达到70分则不予以进入后续环节。
3.总成绩计算办法为：应聘人员总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩、总成绩均保留小数点后二位数，第三位小数按四舍五入法处理。
（六）体检
1.根据应聘人员总成绩排名，按照岗位招聘人数1:1的比例确定入闱体检人员名单。如遇名次并列的，取笔试成绩高者入闱体检，若笔试成绩相同则取面试成绩高者入闱体检。如成绩均相同的，将根据学历高者、参加工作时间长者确定入闱体检人员。
2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准》（人社部发〔2016〕140号）及相关政策规定执行，体检费用由应聘人员自行负担。未按时按规定参加体检者，则视为自主放弃体检资格。
（七）政审考察
对体检合格者进行考察，重点考察其思想品质、违法违纪情况。如出现考察不合格或自愿放弃者，按该岗位总成绩排名从高分到低分依次递补。
（八）公示和聘用
考察合格人员面向社会公示5日，公示期满无异议或反映问题不影响聘用的，依法签订劳动合同，拟聘用人员实行劳务派遣制。
因体检、考察、公示不合格或者应聘人员主动放弃聘用资格等原因产生的岗位空缺，按本岗位应聘人员总成绩（其面试成绩不得低于70分）由高分到低分进行递补，递补人员应按规定进行体检、考察及公示。
