招聘工作实行统一领导、统一报名、统一考试、统一聘用的办法,按照报名、资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、公示、聘用等程序依次进行。
(一)网上报名
1.报名时间:2026年6月4日至2026年6月30日14:00,缴费时间截止至当日14:00。
2.报名方式:本次招聘采取网上报名方式进行,报名人员通过电脑登录www.jxrczp.com(江西人才招聘网),选择相应专题,进入报名系统,据实填写报名信息并按要求上传如下报名材料:
(1)手写签字确认的《亲属关系承诺书》(附件2);
(2)有效电子证件照片;
(3)有效期内的本人二代居民身份证正反面;
(4)高等教育各阶段学历、学位证书以及有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》;
(5)应聘者学历为国(境)外学历的,需提供相应证书和教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》;
(6)工作经历、职务证明材料(工作证明、劳动合同、社保缴费证明等);
(7)相关职称、职业资格证书等扫描件;
(8)岗位要求的其他相关证明材料。
3.报考人员可于报名期间登录报名系统查看报名反馈信息,并按相应提示进行操作,直至信息反馈为“报名成功”。未按要求进行的,视为放弃。
4.请考生密切关注网站信息,所有通知、公告均在www.jxrczp.com(江西人才招聘网)公布,不单独通知考生个人,因考生未及时关注网站信息而产生的后果由考生负责。
5.完成报名的考生,请关注公告内容自行登录报名系统打印准考证。
(二)资格审查
报名期间,根据岗位任职要求对应聘人员进行资格审查,逾期未提交、材料不全或不符合招聘条件的视为不合格(材料不全的可在报名期限内及时补充完善)。资格审查贯穿招聘工作全过程,在招聘工作各阶段发现应聘者不符合招聘资格条件或弄虚作假的,一律取消其应聘资格或录用资格。
(三)笔试
1.笔试时间、地点:详见笔试准考证。
2.笔试内容:基础知识+专业知识。
3.笔试卷面总分100分,考试时长90分钟。
4.岗位计划招聘人数与报名审核合格人数的比例须达到1:3及以上方能开考。根据考生笔试成绩从高分到低分的顺序,按照岗位计划招聘人数与面试人数1:3的比例(若出现末位同分的,一并进入面试),确定入闱面试人员名单。本次公开招聘笔试成绩从高分到低分的顺序公示资格复审及面试入闱人员名单,并提供考生个人成绩查询通道。
(四)现场资格复审
报名人员提交的学历、专业、年龄等信息和相关材料必须真实、准确、完整、有效。经审查,证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实,影响资格审查或无法完成资格复审的,取消报名人员应聘资格,后果由报名人员自行承担。
1.资格复审时间:另行公告。
2.资格复审地点:另行公告。
3.资格审查需提交材料如下:
(1)报名表(报名系统内下载打印);
(2)手写签字确认的《亲属关系承诺书》:
(3)本人身份证、毕业证、学位证原件及复印件,以及本人中国高等教育学生信息网(学信网)打印的《教育部学籍在线验证报告》《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》;
(4)岗位要求相关资格证书原件及复印件;
(5)本人近期一寸免冠同底彩色照片2张;
(6)其它与岗位相关的证明材料原件及复印件。如:工作经验需提供社保缴费记录或单位出具的工作证明等。
请入闱人员在规定的时间内携带相关证件资料参加资格复审,逾期不参加资格复审的,视为自动放弃报考资格。因资格复审自动放弃或不合格,产生的面试人员缺额按笔试成绩从高分到低分的顺序递补。如遇分数并列的,可同时递补进行资格复审。
(五)面试
1.面试时间、地点:详见面试准考证。
2.面试采用半结构化方式,满分100分。主要考核考生的专业能力、逻辑思维和语言表达能力、综合分析和解决实际问题的能力、责任心和岗位匹配性等。
3.根据考生的面试成绩,由高分到低分等额(人员比例为1:1)确定入围体检人员名单。考生的面试成绩未达到80分,不予进入下一环节。
4.笔试成绩、面试成绩均保留小数点后两位数,第三位小数按四舍五入法处理。
(六)体检
以岗位计划人数等额确定拟体检人员,体检项目和标准参照公务员录用体检标准。体检对象按通知要求到指定医疗机构参加健康体检,体检费用由考生自理。
体检结论不合格需要复检的,在具有体检资质的同一级别或者上一级别的另一医疗机构复检,体检结果以复检结论为准,复检不合格者不予聘用。
体检自动放弃、体检不合格产生的缺额,均从该岗位中按综合总成绩由高分到低分排名顺序递补。
(七)公示及聘用
根据考试、体检情况,研究确定拟聘用人选,并在www.jxrczp.com(江西人才招聘网)进行公示,公示期为5个工作日。公示期满,对没有问题或反映问题不影响聘用的人员,确定为聘用人员,否则不予聘用。如入围人员在试用过程中出现放弃的情况,用人单位可根据该岗位候选人综合成绩从高到低进行一次递补。